視頻:《新聞1+1》:假日辦撤消 假日怎麼辦?  來源:中央電視臺
  中新網9月18日電 運行14年後,中國全國假日旅游部際協調會議於日前撤銷,其全部職能併入新設機構國務院旅游工作部際聯席會議制度之中。美國《僑報》刊文稱,撤銷了全國假日辦,民眾的“帶薪休假”能不能實現,卻是個未知數。
  文章說,14年前,當中國決定實行“黃金周”休假制度時,假日辦確實起到積極作用,那時中國百姓哪見過那麼長的假期,每當節日臨近全國人民翹首期盼放假安排。但幾年下來,假日辦成了百姓“出氣筒”:因為拼湊假期,因為交通擁堵、景區人滿為患、服務質量下降。人們要求實行帶薪休假的呼聲日漸高漲。
  事實上,早在2008年,中國政府就頒佈了《帶薪休假條例》,去年的《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》也強調帶薪休假,鼓勵錯峰出行。而實際執行情況卻很不樂觀,除去政府機構、事業單位、國企,占就業大頭的私企,基本不執行,甚至連雙休日也保障不了,政府對違規企業及無監管措施,也無有效的處罰措施。員工雖可以拿起法律武器,但也面臨丟工作的風險,於是,大多數人只好忍氣吞聲,抱怨聲更大。
  分析稱,保障民眾休假權,適當增加帶薪假並不會使國家經濟受到太大影響,反而有利於促進一些產業的發展。休假制度對社會的影響可謂牽一發動全身,許多人在同一時間段出行,對交通和旅游造成巨大壓力,堵車堵到心慌、排隊排到虛脫早已是司空見慣。這樣的局面對百姓有什麼好處,對經濟發展、社會安定又有什麼好處?
  文章認為,撤銷了全國假日辦,民眾的“帶薪休假”能不能實現,卻是個未知數。在社會經濟沒有充分發展、勞資關係“沒有趨向平等”之前,落實帶薪休假權利恐怕還很難,不是靠制訂一部法律就能解決,需要政府、企業、公眾一同努力。可喜的是,中國新一代勞動者更註重和追求自己的休假權利,將是推動休假制度逐步完善的一股重要力量。  (原標題:美國《僑報》:撤了假日辦帶薪休假能來嗎?)
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