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　　視頻：《新聞1+1》:假日辦撤消 假日怎麼辦?  來源：中央電視臺
　　中新網9月18日電 運行14年後，中國全國假日旅游部際協調會議於日前撤銷，其全部職能併入新設機構國務院旅游工作部際聯席會議制度之中。美國《僑報》刊文稱，撤銷了全國假日辦，民眾的“帶薪休假”能不能實現，卻是個未知數。
　　文章說，14年前，當中國決定實行“黃金周”休假制度時，假日辦確實起到積極作用，那時中國百姓哪見過那麼長的假期，每當節日臨近全國人民翹首期盼放假安排。但幾年下來，假日辦成了百姓“出氣筒”：因為拼湊假期，因為交通擁堵、景區人滿為患、服務質量下降。人們要求實行帶薪休假的呼聲日漸高漲。
　　事實上，早在2008年，中國政府就頒佈了《帶薪休假條例》，去年的《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》也強調帶薪休假，鼓勵錯峰出行。而實際執行情況卻很不樂觀，除去政府機構、事業單位、國企，占就業大頭的私企，基本不執行，甚至連雙休日也保障不了，政府對違規企業及無監管措施，也無有效的處罰措施。員工雖可以拿起法律武器，但也面臨丟工作的風險，於是，大多數人只好忍氣吞聲，抱怨聲更大。
　　分析稱，保障民眾休假權，適當增加帶薪假並不會使國家經濟受到太大影響，反而有利於促進一些產業的發展。休假制度對社會的影響可謂牽一發動全身，許多人在同一時間段出行，對交通和旅游造成巨大壓力，堵車堵到心慌、排隊排到虛脫早已是司空見慣。這樣的局面對百姓有什麼好處，對經濟發展、社會安定又有什麼好處？
　　文章認為，撤銷了全國假日辦，民眾的“帶薪休假”能不能實現，卻是個未知數。在社會經濟沒有充分發展、勞資關係“沒有趨向平等”之前，落實帶薪休假權利恐怕還很難，不是靠制訂一部法律就能解決，需要政府、企業、公眾一同努力。可喜的是，中國新一代勞動者更註重和追求自己的休假權利，將是推動休假制度逐步完善的一股重要力量。　　（原標題：美國《僑報》：撤了假日辦帶薪休假能來嗎？）